هدفتان از شغلی که دارید،چیست؟
پنجشنبه, ۶ آذر ۱۳۹۳، ۱۱:۰۴ ب.ظ
تا حالا به اهداف و معیارهای خودتان نسبت به شغلی که دارید و کاری که انجام می دهید،فکر کردید؟
اگر زمان قرارداد شما با مجموعه حال حاضر تمام شد،دلایلتان برای ماندن و حنی نماندن چیست؟
چه دلایلی وجود دارد که بخواهید با مجوعه ادامه همکاری بدهید حتی اگر دچار تنش و بحثی بشوید؟
نظر شخصی ام را مینوسم ،نظر هر فردی با توجه به معیارهایش متفاوت است؛
زمانی که شما با مجموعه ای متعهد میشوید که همکاری داشته باشید،با هر شرایطی می بایست ادامه بدهید ،البته قبل از اینکه این تصمیم را بگیرید قطعا از قبل با معیارهای خود مطابقت داده اید مانند:
- مکان و محل کار مناسب
- افرادی که قرار هست زمانی را با آنها بگذرانید و به عنوان همکار در کنار هم باشید
- اهداف مجموعه
- حقوق و مزایا
- ساعات کاری
- و حتی افرادی که به عنوان مدیر ،حضور دارند.
- و معیارهای دیگر....
از آنجایی که قرار هست تعدادی انسان با طرز تفکر های متفاوت با معیار ها و ملاک ها و حتی سیاست های کاری متفاوت،در کنار هم مشغول به کار بشوند،پس انتظار نداشته باشید که همه چی بر وفق مراد شما باشد!
روند کاری باید به گونه ای باشد که همه ی افراد رضایت داشته باشند؛
اما یک نکتـــــــــه:
هیچ وقت محیط کار شما محیط ایده آل شما نخواهد بود!
اگر هم همان ایده آل ذهنی شما باشد،که دیگه همه چی اوکی هست و مشکلی نیست و باید فکر مکانی دیگر باشید که شما را به تکاپو و تلاش وادارد!
(بزرگی میگفت:زندگی انسان باید مانند نوار قلبی اش بالا و پایین برود و زمانی که مانند یک خط ثابت شد،آن روز ،روز مرگ آن انسان است!)
اینکه محل کار شما و شرایطش همه و همه خوب و اوکی باشند،خیلی ایده آل و بعضا دور از ذهن است!
همیشه مشکلات وجود دارند؛
همیشه افرادی که در یک مکان با آنها "نتوانید" یا "نخواهید" یا "نخواهند" ارتباط برقرار کنید،وجود دارند؛
همیشه عدم طرز تفکر یکسان وجود دارد؛
همیشه اختلاف نظر در برخورد با مشکلات و موضوعات وجود دارد؛
و غیره.
اما تفاوت افراد در مدیریت مشکلات فوق الذکر است نه در نداشتن آنها!
همیشه در کنار هر مشکل و ناملایمتی ویژگی هایی وجود دارد که منحصر به همان مجموعه یا همان فرد ،می باشد .
به دنبال آن ویژگی ها باشید.
همیشه رفتن بهترین کار نیست بعضا می توان ادامه ندادن یک همکاری را پاک کردن صورت مسئله دانست نه حل آن !
و این یعنی ضعف شما در مدیریت خودتان!
پس با ایجاد یک بالانس مناسب،می توان تصمیمی منطقی گرفت و با افراد متفاوت،همکاری خوب را تجربه کرد.
پ.ن: تمامی مطالب بالا صرفا و صرفا بیان تجربیات و نظرات شخصی ام بوده،و برای هیچ کدام از صحبت هایم مطلق نظر نداده ام زیرا معتقدم انسان ها متفاوت هستند و متفاوت عمل میکنند پیس نمیتوان مطلق اظهار نظر داشت.
